Segurança & Compromisso

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detail_safety_assuranceSegurança & Compromisso é a nossa maior prioridade, pois vidas dependem disso. Nós realmente nos importamos com a segurança de nossos funcionários e agimos como lideres em segurança. Estamos comprometidos em prevenir lesões e doenças em nossos empregados e àqueles que conosco trabalham para que, dessa forma, eles retornem para suas casas em segurança. Nós fornecemos aos nossos funcionários treinamentos, conhecimento e ferramentas para que trabalhem em segurança e previnam acidentes. Estamos focados em garantir a segurança em tudo o que projetamos, construímos, operamos e mantemos.

A segurança é vital para o nosso negócio. Ela não é opcional: é absolutamente indispensável em todo aquilo que fazemos. Nós esforçamos para sermos líderes em desempenho de segurança e isso tem sido reconhecido com premiações e reconhecimento de clientes, reguladores e pares em todo o mundo. Mas ainda não acabamos. Nós, continuamente, temos por objetivo os mais altos padrões na indústria.

A Wood Group possui enfoque em segurança associada ao processo de concepção e operação, bem como na segurança pessoal devido aos deslizamentos, viagens e quedas. Nossos principais indicadores de performance (KPIs) nos permitem avaliar cada uma dessas áreas e fazermos melhorias.

PERFORMANCE E INICIATIVAS

LIDERANÇA E SEGURANÇA

Nós lançamos o nosso programa de Liderança em Segurança em 2011 para chamar a atenção de nossa liderança sênior a respeito do papel que eles desempenham na entrega e melhoria da performance de segurança. Isso requer que eles mostrem comprometimento com a segurança de forma real e tangível. No final de 2014, o programa atingiu cerca de 1700 pessoas.

Em 2014 nós lançamos a nossa visão Safe Home, que comunica a nossa crença de que todos os acidentes podem ser prevenidos. Em apoio ao Safe Home, também implementamos as nossas Regras que Salvam Vidas, as quais foram desenvolvidas seguindo uma revisão detalhada de atividades críticas que apresentam os mais altos riscos de fatalidades para nossos funcionários. As nove regras definem os padrões mínimos que devem ser atendidos para garantir a segurança de nossos funcionários quando eles desempenhem tarefas nessas áreas. O nosso objetivo: Que todos, em todos os lugares, todos os dias – cheguem em casa em segurança.

DIREÇÃO SEGURA

Dirigir continua sendo a maior contribuição para fatalidades na empresa. Para reforçar as expectativas da direção segura por todos os empregados, em todos os momentos, o nosso padrão de direção tem o enfoque na redução dos riscos como fadiga e distrações, enfatiza a necessidade da não utilização do telefone enquanto dirige, seja através de aparelho celular ou Bluetooth, e reforça a necessidade da utilização do cinto de segurança em todos os momentos

REDUÇÃO DE LESÕES

Durante o ano de 2014 a nossa performance em saúde, meio ambiente e segurança (SMS) melhorou de forma mensurável. Não tivemos fatalidades em nossa força de trabalho e a frequência de afastamento por acidentes mostrou melhoria de 36% se comparado com 2013. Também tivemos um progresso positive em nossa frequência total de casos registrados com uma melhoria de 23%.

O nosso Plano Estratégico de SMS para o período de 105-2017 objetiva construir em nossa base sólida, enquanto reconhece os desafios apresentados pelo nosso negócio amplo e diverso e o impacto que isso traz para o sistema de SMS. O plano é centrado em seis objetivos estratégicos que se focam no seguinte: sistemas e processos robustos; pessoas competentes; liderança inspiradora; entendimento dos riscos, gestão e garantia; preparação para o crescimento; e garantir aprendizagem de eventos anteriores.